RECRUIT
新卒採用
スタッフ全員の力を合わせ、オリジナルで一生懸命につくり自信をもって届けています。また、販売部門で新卒の比率が高いのは、社会人の第一歩から必要な基礎を学び社員そのものを、オリジナルで育てたいと考えるからです。
私は仕事とは人生だと思います。それは、仕事が自分を成長させてくれるからです。多くの人は仕事に割く時間が人生で一番長くなるはずです。自分の人間としての価値を、お客さまや先輩・後輩、同僚など、たくさんの人たちがあなたの仲間として高めてくれるのです。ギャラリー・ド・ポップも、そうした機会を与えられる会社であると信じています。
中途採用
本社スタッフ(営業)、店舗での接客・販売業務をお願いします。
商品力に頼った接客ではなく、販売スタッフ自身がお客様との関係性を築くことを重視しています。
本社(貿易実務)
本社(営業)
販売スタッフ
本社(貿易実務) 募集要項
- 募集職種
- 貿易実務
- 勤務時間
- 9:50~18:00 ※休憩60分
- 勤務内容
- originalブランド「pas de calais」等を展開する当社にて、貿易事務業務をお任せ致します。
【詳細】
■貿易書類作成
■海外とのコレポン業務
■社内関係部署及び乙中との物流調整業務
■銀行決済
■海外顧客来社対応
■営業アシスタント
■展示会サンプル梱包・出荷手配
- 契約期間
- なし(正社員)
- 試用期間
- 3ヶ月以内
- 賃金
- 想定年収
400万円~600万円
月給制
月給 300,000円~500,000円
月給¥300,000~¥500,000
(基本給¥245,000~¥402,000 固定残業代¥55,000~¥98,000を含む)
- 必要業務経験
- 【必須】
■輸出入業務経験3年以上
■英語力ビジネスレベル
【尚可】
■アパレル貿易経験
- 社会保険
- 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
- 諸手当
- 残業手当 / 通勤手当(月5万円まで)
- 待遇・福利厚生
- 週休2日制 / 交通費支給 / 昇給あり / 教育制度あり / 試用期間あり
- 更新日
- 2023/8/28
本社(営業) 募集要項
- 募集職種
- 営業
- 勤務時間
- 9:50~18:00 ※休憩60分
- 勤務内容
- 自社ブランドpas de calais、SAGE DE CRETの営業担当をして頂きます。
・新規開拓:直営店の新規開拓、全国の専門店やセレクトショップなどの新規卸先の開拓
・既存先のフォロー:各店舗の売場づくり、商品ラインナップの充実、本部への新商品の提案など
・展示会での販売:各ブランド年2回、展示会を実施。取引先との折衝や商談対応など - 契約期間
- なし(正社員)
- 試用期間
- 3ヶ月以内
- 賃金
- 基本給:200,000円 ~ 400,000円、他手当
年収:300万円 ~ 500万円
※経験値・能力を考慮して決定致します。
上記は、入社初年度の年収です。 - 必要業務経験
- ・アパレル企業での営業経験
・明るく積極的、協調性がある方
・得意先のオーナー様や店長様と商談ができる方 - 社会保険
- 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
- 諸手当
- 残業手当 / 通勤手当(月5万円まで)
- 待遇・福利厚生
- 週休2日制 / 交通費支給 / 昇給あり / 教育制度あり / 試用期間あり
- 更新日
- 2023/4/14
販売スタッフ 募集要項
- 募集職種
- 販売スタッフ
- 勤務時間
- 実働時間(1日):7時間30分
備考:9:00~20:00(21:00)の間の交代制(早番、中番、遅番)
※配属店舗による
※休憩90分 - 契約期間
- なし(正社員)
- 試用期間
- 3ヶ月以内
- 賃金
- 月給 210,000円 ~ 250,000円
基本給:195,000~200,000、他手当
残業代は都度支給
※経験値・能力を考慮して決定致します。
上記は、入社初年度の年収です。 - 社会保険
- 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
- 待遇・福利厚生
- 週休2日制 / 交通費支給 / 昇給あり / 教育制度あり / 試用期間あり / インセンティブあり
- 更新日
- 2023/5/4
スタッフの声
中途入社
他にはない、唯一無二のブランド
アパレル業界に20年余り携わってきました。
転職時に「何を重視して会社を選ぶか」をまず考えました。私の場合は、「企業理念とブランドコンセプトがしっかりとあり、実際にそれを体現している会社」でした。初めてパドカレの名前を知り、そこからパドカレを調べるうちに入社したいと思い応募しました。
面接の際にも柔軟な考え方や能動的に仕事をするなど、中途採用者を会社の一員として考えていることが伝わり、更にこの会社で働きたいと強く思いました。
販売に到るまでの顧客管理と来店アプローチ。そして新商品の勉強などは欠かせません。ただ販売するのではなく、パドカレのファンを作るのが今の仕事です。
そして、自分自身がパドカレの商品に愛着を持つことも仕事のひとつ。また、売り上げや様々な数値を分析することで客観的に仕事に向き合うことができます。
他にはない、唯一無二のブランドだからこそ、パドカレのファンを作り続け、親子2代、3代にわたるファンを作りたいです。年齢を重ねた私が会社の第一線で仕事をし続ける姿が若いスタッフたちの刺激になり、仕事の楽しさや生きることの楽しさをリアルに感じてもらえたらと思います。
得意は伸ばす・苦手はまず人並みになるよう努力
私はあまりこれといった目的もなく、中途採用の面接が印象に残っていたという理由で入社をしました。
右も左も分からず、漠然とした理由で入社をしたため諸先輩方にはとてもご迷惑をおかけしたかと思います。けれど懇切丁寧なご指導もあり入社してから4年を迎えるところとなりました。
今では自分の得手不得手も分かるようになってきて、得意は伸ばす・苦手はまず人並みになるよう努力する、を目標に日々励んでおります。
私は特にパドカレの染色が好きなのですが、他にもお洋服一つ一つにしっかりとこだわりが詰まっていて、接客でこのお洋服の良さをどうお客様にお伝えしようと考えることが楽しいです。
そしてお客様にパドカレのお洋服を好きになっていただけたならこれ以上に嬉しいことはないので、そのためにもアイテムについての理解を深めていきたいです。
新卒入社
販売員として、1人の人間として成長し続けたい
私は入社前から仕事を通して人間性を磨き、周りの方を幸せにしたいという想いがありました。
就職活動を進める中でこの会社に出会い、説明会に参加したり店舗に足を運んだ時、お客様との関係性を大切にしお洋服を通して幸せになって頂きたいという姿勢が伝わり、この会社に入社することを決めました。
パドカレには幅広い年齢層のお客様が来店され、会話の内容も人それぞれ。
日々お客様と話す中で今までの自分にはなかった新しい価値観が生まれてきました。
また、パドカレのこだわりが詰まった唯一無二のお洋服の魅力をお伝えすることは、私にとってのやりがいに繋がっています。
今はまだお客様と会話し、楽しんでいただきたいという気持ちで精一杯ですが、これからも日々お客様やパドカレのお洋服と向き合い、販売員として、1人の人間として成長し続けたいです。
お客様に楽しんで頂き私自身も楽しいと感じる接客を心がけています。
■現在の仕事内容
お客様との信頼関係を大切に日々接客をしています。お話させて頂く中で信頼関係を築き、お客様のパーソナルな部分を知る事でお好みやライフスタイルに合ったご提案に繋がります。
また、パドカレのお洋服の魅力を最大限お伝えできるよう、素材や染色技法などのお洋服に関する知識を常にアップデートし、接客の中で活用しています。
■1番嬉しかったエピソード
新規でお名前を頂いたお客様が今では毎月欠かさず来てくださるようになり、「パドカレのお洋服が好き」と言ってくださった事です。
「楽しかった」などのお言葉を頂いたり、私の事を覚えてくださる事がモチベーションに繋がっています。
■就活生へのアドバイス
自分がやりたい事・なりたい姿などを追求し、明確にする事が大切だと思います。自分と向き合う事で大切な軸が自ずと見えて来ると思います。
周りと比べてしまう事もあるかもしれませんが、自分のペースで取り組めば、必ず納得のいく結果になると思います。
採用ニュース
- 2023/9/20
- 25卒 新卒採用情報は「マイナビ2025」掲載予定です。
- 2023/9/20
- 25卒 早期エントリー希望者はページ上部「新卒エントリーはこちら」からエントリーください。
- 2023/8/30
- 24卒 東京・関西エリア採用は引き続き募集中。エントリーお待ちしております。
- 2023/8/22
- 24卒 名古屋・福岡エリア採用は終了しました。